為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高學歷青年人才在推動經濟社會高質量發(fā)展中的示范引領作用，經研究，康�？h決定面向社會公開選聘一批高學歷人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘名額

全縣機關事業(yè)單位選聘碩博人才共計96名，詳見《康�？h2023年公開選聘高學歷人才需求信息表》（附件1）。

二、資格條件

（一）報名者應具備以下基本條件：

1.報名者須具有國內普通高等教育全日制博士、碩士研究生學歷學位；或為經國家教育部留學服務中心境外學歷學位認證的留學回國的博士、碩士研究生；

2.博士研究生：研究生階段不限畢業(yè)院校，本科階段為國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生；

3.碩士研究生：研究生階段不限畢業(yè)院校，本科階段為國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生；

4.留學回國人員須取得教育部留學服務中心境外學歷學位認證，在國內取得本科學歷的，本科階段要求同上。

同時應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.碩士研究生應為1987年1月1日及以后出生，博士研究生應為1982年1月1日及以后出生，具有正常履行崗位職責的身體條件，能夠適應崗位需要，服從組織安排；

3.報名者須在報名結束之前取得相應學歷學位證書；國外碩士和博士研究生須在報名結束之前取得國外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。留學人員所學專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與崗位要求專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，可以報考該崗位。

（二）有下列情況之一的，不得報名：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分未解除的；

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有作弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

3.公務員被辭退未滿5年的；

4.在讀學生（即：2024屆及以后畢業(yè)生）；

5.在康�？h機關、群眾團體和國有企事業(yè)單位已經工作的（包括大學生村官、“三支一扶計劃”大學生、“大學生志愿服務西部計劃”人員等）；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關規(guī)定執(zhí)行。即事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：①夫妻關系；②直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；③三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；⑤其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系；

7.法律法規(guī)規(guī)定的不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、選聘程序

（一）發(fā)布公告。在康�？h人民政府網(wǎng)（http://www.zjkkb.gov.cn/）發(fā)布人才選聘公告�？当？h人民政府網(wǎng)為本次人才選聘工作的專用網(wǎng)站，有關公告信息及事項均通過本網(wǎng)站進行發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名和資格初審

時間：2023年10月10日8：00—10月16日24：00

方式：網(wǎng)上報名。報名者需于2023年10月10日8：00—10月16日24：00期間登錄報名網(wǎng)站（http://www.cprec.cn）進行網(wǎng)上報名，報名時必須使用有效二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報考人員報名需如實填報個人信息，并提交報名材料，每名考生只能報考1個崗位。

網(wǎng)上報名須用考生本人真實身份信息注冊賬號，賬號和密碼務必牢記并保管好。登錄后，應按照網(wǎng)站提示的操作流程填報個人信息并上傳證明材料照片，上傳的電子照片要符合要求。

考生登錄報名系統(tǒng)后，要認真閱讀《誠信承諾書》并點擊同意,如實填寫個人信息，審慎選擇報考崗位�！疤峤粚徍恕焙笮畔�將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內回復審核結果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，報名信息和報考崗位不能再修改。

考生務必牢記報名和繳費截止時間，凡在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

報名者需提供以下資料：

1.《康�？h2023年公開選聘高學歷人才報名登記表》（附件2）；

2.本人身份證、學歷學位證書（包括本科和研究生階段）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（包括本科和研究生階段，登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)打�。�；

3.已與現(xiàn)工作單位簽訂過勞動（聘用）合同的須提供單位同意報考證明（加蓋單位公章、單位主要負責同志簽字）；

4.留學回國人員提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證、學業(yè)成績單；

5.本人手寫簽名的《報名承諾書》（附件3）；

6.其他相關證明資料。截至報名日期未取得畢業(yè)證、學位證的考生需提供所在院校就業(yè)指導部門或院系出具的相應證明材料（加蓋公章）。

報名者要認真閱讀《康�？h2023年公開選聘高學歷人才公告》，備齊報名所需資料，資料不齊或未按要求提供的，不予資格審查。

報名繳費通過網(wǎng)上繳費，繳費日期：10月10日8：00—10月17日24：00,每人報名考務費100元，未按期繳費者視為自動放棄報考。

（三）資格復審。資格復審時間、地點及進入復審資格人員名單將以公告形式另行通知，請廣大考生隨時關注康�？h人民政府網(wǎng)(http://www.zjkkb.gov.cn/)，逾期沒有參加資格復審的考生視為自動放棄。由組織人事部門及用人單位進行資格復審。資格審查貫穿全過程，報名者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消聘用資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規(guī)定予以處理。  

（四）組織面試。復審合格即進入評審程序。評審時間、地點、相關要求及進入面試人員名單另行通知，請廣大考生隨時關注康�？h人民政府網(wǎng)。組織專家評審組采取結構化面試的方式進行，主要考察考生相關業(yè)務知識和實際能力，包括考生的綜合分析能力、創(chuàng)新意識、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等，面試結果當天公布。面試最低控制分數(shù)線由縣委人才工作領導小組根據(jù)考生成績總體情況劃定。在面試最低控制分數(shù)線以下的考生，不得參加定向考察，選聘職位比例內末位成績出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先，學歷相同時，年齡小者優(yōu)先。

（五）定向考察。根據(jù)面試結果和崗位需求，按照1:1的比例確定考察人選，縣委組織部、縣人社局通過審查檔案、函調等方式對擬選聘碩博人才的政治素質、遵紀守法等方面情況進行考察。如有考生進入定向考察環(huán)節(jié)放棄的，或考察不合格者，取消錄用資格，按報考崗位的面試成績從高分到低分遞補一次（面試成績低于最低控制分數(shù)線的不予遞補），進入定向考察環(huán)節(jié)。

（六）組織體檢。對考察通過人選進行體檢，體檢項目和標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行（對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準），體檢費用考生自理。

（七）會議研究。提交會議研究，確定擬選聘碩博人才名單。

（八）社會公示。根據(jù)專家評審成績和考察、體檢情況確定擬聘人員，名單在康�？h人民政府（http://www.zjkkb.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對群眾反映有問題并經查實的，取消選聘資格；經公示無異議的，辦理相關手續(xù)。

（九）辦理手續(xù)。選聘的碩博人才由用人單位和主管部門按照有關規(guī)定辦理選聘手續(xù)，納入“碩博人才選聘計劃”管理，落實相關待遇。

四、相關待遇

選聘的碩博人才予以解決事業(yè)編制，列入縣財政開支，實行一年試用期，試用期滿考核合格，聘用為事業(yè)單位工作人員，不合格的解除聘用。碩博人才最低服務期限為3年（含試用期），服務期滿后可辦理調動手續(xù)。碩博人才可按《康�？h招才引智激勵辦法（試行）》的規(guī)定享受相關政策待遇。

五、考核管理

對“碩博人才選聘計劃”引進的博士和碩士研究生實行動態(tài)管理，進行年度考核，經考核不勝任者，取消相關待遇。

六、有關要求

1.凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加資格復審、組織面試、定向考察、體檢等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

2.報名者要填寫《報名承諾書》（附件3），嚴格遵守《公告》相關規(guī)定和紀律要求，如出現(xiàn)報名資料弄虛作假、隱瞞個人身份信息或因個人原因放棄聘用資格等情況，視情節(jié)輕重，給予批評教育、取消聘用資格、或出具不良記錄證明存入個人檔案等處理方式。

3.本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

4.本公告未盡事宜，由康�？h委人才工作領導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：0313-5513995（非節(jié)假日）,0313-5515841（節(jié)假日）。